独自の取り組み

エムピーアイ株式会社では、働く皆さんを応援するため独自の支援制度を設けています。

独立に関する契約金の免除

ファミリーマート上級資格を習得し、一年間店舗経営のノウハウを身につけ、自信を持って独立できる制度です。

「経験が無い」「パートナーがいない」「資金が足りない」といった方でもこの制度を利用することで、独立の道が開けます。

実績のご紹介

Aさん(2015年5月大阪市内に店舗オープン)

Aさんは、ファミリーマートのストアスタッフトータルシステム(SST)を積極的に取り組み、入社1年で上級資格を取得。それから2年の勤務で経営のノウハウを身につけた後、店舗物件に関する基本を勉強。3年後、念願の店舗をオープンしました。

独立支援制度を利用して

店長としてのスキルはしっかり身につけられた上で独立できたのでよかったと思います。 独立してからも色々助けていただいてるので何かあれば相談できるというのはすごくありがたいと感じてます。

SST(ストアスタッフトータルシステム)とは?

簡単な仕事から難しい仕事へ、ムリなく覚え、できるようになるシステムです。資格別に覚える仕事が決まっており、全てできるようになったら、皆さんの資格を認定します。各資格取得に応じて時給をアップします!
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スタッフ評価シートでも時給アップ

SST以外でも頑張っているスタッフにはその分の評価を時給に反映させています。年に2回(3月、9月)スタッフの皆さんの仕事評価をおこなっており、初級資格者の方でも時給アップのチャンスありです!

SQCコンクール

SQC(サービス、クオリティ、クリンネス)とは?

それぞれ、Service(接客)、Quality(商品管理、鮮度管理)、Cleanness(清掃)を意味します。 SQCを実現し、競合店に勝ち抜くために全員で現状を把握。あるべき姿を共有し、計画的に課題を改善していくことにより、個店競争力強化につなげていくことが目的です。

スタッフアワード

スタッフアワードとは?

お客様一人ひとりに合わせた接客を実施しています。 ストアスタッフの皆さんを『感謝の気持ち』を込めて表彰します!!

グッドスタッフ賞

お客様ファーストの『こころ』で接客を実施している方を表彰します。

店舗No.1グッドスタッフ賞

グッドスタッフ賞の選考で最高得点の方(1名)を表彰します。

エクセレントスタッフ賞

他のストアスタッフの模範となうような、お客様に『安心・頼りにされる』接客を体現している方を表彰します。

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