こんにちは。オフィスや物流施設、工場などの大型施設に売店や社員食堂導入を提案する、エムピーアイです。

コロナ禍を経験したことや円安を背景に、日本企業が製造拠点を国内に回帰させる動きが強まっています。
今までもこれからも日本経済を支えてくれている工場に勤める従業員さんに、日常で感じる小さなストレスを5つまとめました。

1.作業環境がツライ

• 「騒音や振動による体への負担が大きい」
• 「ライン作業で、決められた作業を繰り返すので、単調で飽きる」
• 「立ち仕事や力仕事が多くて、腰痛や肩こりなどがツライ」

などの意見が出ていました。

工場での作業環境が、騒音や振動、高温・低温など厳しい場合、わかってはいるもののやっぱりツライ。
少しでも軽減されるよう設備開発を待ちたいところです。

従業員の疲れを癒す、ラウンジ型休憩所

2.三交代勤務がツライ

• 「工場は24時間稼働していて、3交代勤務になるので、勤務時間がバラバラになって、生活リズムが作りにくい」
• 「プライベートの時間がとりにくい」
• 「シフトを見間違えて、遅刻や欠勤が増えてしまった」
• 「体内時計が狂ってしまって、寝つきが悪くなってしまった」

などのコメントをいただきました。

工場勤務をされている従業員さんをはじめ、三交代勤務をされている方々には感謝の気持ちでいっぱいです！
いつもありがとうございます。

3.コミュニケーション不足がツライ

24時間稼働している工場内では、同僚とのコミュニケーションの機会が制限されるため、情報共有が不十分になることがあります。

• 「社内ルールが変わったことを知らなかった」
• 「必要な情報が周知されていないことで、作業の進め方にムラがあって生産性が落ちる」
• 「情報共有されていなくて、同じ商品を２つ作ってしまった」
• 「他部署の進捗がわからなくて、待ち時間がすごくあった」

などの意見がありました。

コミュニケーションを促進するためには、コミュニケーションスペースの確保や情報共有の場の提供が重要。
同僚との交流や部署間の連携を支援する仕組みを整えることで、職場の結束力が高まります。

コミュニケーションが増えるラウンジ型売店

4.先のキャリアが見えないのがツライ

• 「体を酷使する仕事なので、自分がいつまでこの仕事ができるのかわからない」
• 「スキルアップや昇給などあるのかわからない」
• 「スキルや経験の伸ばし方がわからない」
• 「年功序列が大きく、モチベーションが上がらない」

など、先が見えないことへの不安をおっしゃる方もいらっしゃいました。
こちらも、先輩に聞けないなどコミュニケーション不足などによる、先々のことを聞けない弊害かもしれません。

5.ご飯を買う(食べる)ところがないのがツライ

工場勤務中の食事は、働く人々にとって重要なリフレッシュタイム。

しかし、

• 「仕事へ行く前に、用意しておかないと工場内に食事を買えるところがない」
• 「工場の外に出るのも時間がかかる」
• 「汚れた作業着で、コンビニへ買いに行ったり、どこかで食事するのは気が引ける」
• 「そもそも工場の近くに買うところも食事できるところもない」
• 「工場内に適切な食事場所もない」

などナイナイづくしで、従業員は食事の時間や場所を確保するのに苦労するというお悩みがありました。

職場環境改善としては一番すぐにできる、工場内売店や食堂スペースの設置、休憩時間の確保が急務です。

時間を気にせず食事の確保！無人売店24
従業員の満足度に貢献！社員食堂
オフィスの省スペースを活用！オフィス売店24

まとめ

工場における従業員さんの困りごとを解決することは、生産性向上や離職率の低下など、さまざまなメリットにつながります。
小さなストレスを改善し、解決するための取り組みが求められています。

弊社では、そんなお悩みを解決できる社内売店の設置サービスを展開しております。
24時間営業対応のタッチ決済や在庫管理で、工場勤務の方々を支援します！

ぜひ一度お問い合わせください